Met een glimlach direct weer aan de slag!

Ter bevordering van de vitaliteit van onze medewerkers, bieden wij de medewerkers stoelmassages aan. In principe is deze stoelmassage preventief bedoeld tegen KANS-klachten, maar het helpt ook zeker bij klachten. Indien een medewerker klachten heeft, zie je dat de klachten minder worden of zelfs verdwijnen door het regelmatig ontvangen van een stoelmassage.

De stoelmassages worden thans al 9 jaar verzorgd door Relaxatwork en dit is naar onze volle tevredenheid: Als afdeling HR hebben we er geen omkijken naar en is er een directe communicatie tussen Relaxatwork en de medewerkers. Middels een onlinereserveringssysteem kunnen we de stoelmassages inplannen. Daarbij hebben we de keuze uit meerdere masseurs en diverse dagen per maand.

Ook worden de stoelmassages ontzettend gewaardeerd door onze medewerkers. Bijna 80 % van de medewerkers maakt er maandelijks gebruik van. Vaak zien zij het als een momentje voor hun zelf om even af te schakelen. Ondanks alle drukte wordt er tijd vrijgemaakt voor een stoelmassage en dát is wat wij als organisatie natuurlijk graag willen zien. Stoelmassages zijn een gezonde break!

Gezondheid zien we als gedeelde verantwoordelijkheid van werkgever en haar werknemers. Stoelmassages zijn eigenlijk onmisbaar in dit kader. Goede (ergonomische) werkhouding, genoeg afwisseling tussen zitten en staan, draagt zeker bij aan een goede gezondheid van werknemers, maar spanningen zullen altijd opbouwen. Zowel bij werk als in privé.

Met de gerichte maar vooral ook heerlijke technieken, worden spanningen aangepakt door het masseren van drukpunten. Mensen hebben er overigens ook vaak een ander beeld bij. Masseren associëren ze al snel met uitkleden.
Eenmaal ervaren dat dit eigenlijk een korte pauze is, zonder dat ze zich hoeven af te douchen na afloop, zijn zelfs de grootste pessimisten overtuigd.

Evelyn en haar team zijn gecertificeerde professionals die maatwerk per persoon kunnen bieden. Elke keer een cadeautje!
Een waardevolle investering die zich dubbel en dwars terugbetaalt. Alleen al in de tevredenheid van werknemers! Maar bovenal de positieve energie die loskomt door minder spanningen! Ik zou het elke organisatie aanbevelen!

‍